Compagnie

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Une entreprise est une unité organisationnelle économiquement indépendante qui assume des risques de marché et de capital à l'aide d'outils de planification et de prise de décision et utilise une ou plusieurs entreprises pour poursuivre l' objet et les objectifs de l' entreprise .

Les entreprises de droit privé sont également désignées dans leur ensemble comme un secteur privé . En revanche, l' agrégat du secteur public comprend les entreprises publiques , les sociétés de droit privé et les institutions de droit public ( entreprises municipales ) ; ils représentent une forme mixte et sont – comme les clubs – pour la plupart soumis au principe de recouvrement des coûts .

En Allemagne, il y a environ trois millions d'entreprises soumises à la TVA, dont environ les deux tiers sont des entreprises individuelles . [1]

Unités économiques économiquement pertinentes :
ménages publics , ménages privés et entreprises

terme en général

D'après le dictionnaire , les termes société, société , société et exploitation sont des synonymes dans le langage courant . [2] Cependant, les termes sont différenciés dans le jargon juridique et commercial ; après cela z. Par exemple, une entreprise peut être une entité économique indépendante du système pour couvrir les besoins de tiers, tandis qu'une entreprise peut posséder une ou plusieurs entreprises et qu'une entreprise n'est qu'une forme juridique ou une forme organisationnelle. En termes techniques, entreprise signifie le nom d'une entreprise.

Le terme société est compris différemment dans différents domaines du droit. En droit du travail , une entreprise s'entend comme une unité organisationnelle avec laquelle l'entrepreneur poursuit ses fins économiques ou immatérielles. [3] Une société peut être composée d'une ou plusieurs sociétés. Dans le premier cas, l'entreprise désigne alors la composante économique, tandis que l'entreprise désigne le processus lié au travail. En droit de la taxe de vente , un entrepreneur est une personne qui exerce une activité commerciale ou professionnelle de manière indépendante . La définition de la société TVA est donc beaucoup plus large qu'en droit du travail.

Conditions particulières de l'entreprise

Administration des affaires

L'entreprise est l' objet d'un savoir en administration des affaires , qui n'en fournit cependant pas une définition uniforme. En 1924, Fritz Schmidt se concentre sur les opérations commerciales. [4] « Les entreprises, qu'il s'agisse de ménages ou d'entreprises, sont les centres d'action et les éléments structurants de l'économie. » [5] Martin Lohmann voit l'entreprise comme une partie productive d'une entreprise, il la subordonne à l'entreprise. [6] Un grand nombre d'autres scientifiques ont cependant subordonné le concept d'entreprise au concept opérationnel, comme Erich Gutenberg avec des restrictions , [7]qui a vu la combinaison des facteurs de production dans l'entreprise . [8] Cette subordination est pleinement acceptée par Heinrich Nicklisch , [9] Eugen Schmalenbach [10] ou encore Konrad Mellerowicz . [11] Un différend méthodologique s'est élevé entre Gutenberg et Mellerowicz lorsque, à partir d'avril 1955, Gutenberg a assimilé usine et entreprise. [12] La question centrale était de savoir si l'entreprise ou l'entreprise était un objet de recherche et de connaissances.

Pour Gutenberg, une entreprise a trois caractéristiques constitutives :

Gutenberg et Erich Kosiol voient le concept d'entreprise comme nécessairement lié à l'économie de marché. Une « entreprise » est communément appelée une unité organisationnelle composée de choses ( machines , entrepôts ), de droits ( créances , brevets ) et d'autres relations (par exemple , fonds de commerce , organisation et responsabilités ) dont le porteur est une personne physique ou morale ou une association de personnes est. Cela signifie que la sphère axée sur la performance technique est attribuée à une entreprise et la sphère financière et juridique à une entreprise.

Dans un sens plus large, les entreprises peuvent également être considérées comme des entreprises si elles ne recherchent pas le profit. Ces sociétés sont qualifiées de sociétés à but non lucratif . On distingue les ASBL économiques, les ASBL socioculturelles, les ASBL politiques et les ASBL caritatives. Étant donné que se détourner du principe de profit n'est pas compatible avec la plupart des termes traditionnels de l'entreprise, on parle souvent d'organisations au lieu d'entreprises ("organisations à but non lucratif") dans ce contexte. [13]

concept d'entreprise en droit

Dans le système juridique, il n'existe pas de concept uniforme d'entreprise, car l'objectif standard respectif d'une loi est décisif. [14] Le contenu de la notion de société dépend donc de l'objectif réglementaire respectif d'une loi. La notion de société joue un rôle particulièrement important dans le droit des sociétés par actions et des GmbH , par exemple dans le droit des groupes pour les « sociétés affiliées ». Cependant, les lois ne proposent pas de définition juridique , mais supposent plutôt que la notion de société est connue. Une définition aux §§ 15 AktG et suivants AktG semblait trop compliquée au législateur et était également associée à de grandes difficultés pratiques. [15] LeCependant, la jurisprudence ne considère pas la notion d'entreprise comme institutionnalisée pour les personnes morales, mais l'étend aux personnes physiques si elles détiennent une position dominante dans une société dépendante et si l'on craint que « l'actionnaire puisse user de son influence en leur nom au détriment de l'entreprise. » [16] En jurisprudence, on distingue la notion fonctionnelle, institutionnelle et téléologique d'entreprise.

  • concept d'entreprise fonctionnelle : une entreprise est présente lorsqu'une personne morale ou physique est impliquée dans la planification et la prise de décision entrepreneuriale ; [17]
  • le concept institutionnel d'entreprise , en revanche, requiert une activité commerciale dans la vie économique et un minimum d'équipement institutionnel.
  • Dans le cas de l' interprétation téléologique , le critère décisif est le risque qui peut survenir pour l'actionnaire minoritaire et les créanciers, la situation de risque dite typique du groupe. [18] Même avec d'autres formes juridiques telles que la GmbH, un individu peut reprendre les caractéristiques de l'entreprise s'il a une influence significative dans une autre entreprise. [19]

En outre, une distinction est faite entre les notions de droit commercial et de droit commercial des sociétés. [20] Alors que la notion de droit commercial a un contenu institutionnel, la notion de société de droit civil et commercial se caractérise comme une structure à caractère concret. La loi sur les groupes et celle contenue au § 1 GWB sont basées sur un concept subjectif d'entreprise qui couvre les personnes morales ayant des activités entrepreneuriales. En juin 2000, les termes consommateur et entrepreneur ont été ajoutés au Code civil allemand . Depuis lors, l'article 14 , paragraphe 1 du Code civil allemand a compris l'entrepreneur comme une personne physique ou morale ou une personne ayant la capacité juridiqueSociété de personnes qui agit lors de la conclusion d'un acte juridique dans l'exercice de son activité professionnelle commerciale ou indépendante. Du point de vue du BGB, il est donc important que l'activité commerciale ou indépendante soit au premier plan dans les transactions juridiques. Dans sa définition, le législateur s'est éloigné du concept entrepreneurial de l'article 2 (1) de la Loi sur la taxe de venteêtre guidé, selon lequel un entrepreneur est une personne qui exerce une activité commerciale ou professionnelle de manière indépendante. Selon cette disposition, la société comprend l'intégralité de l'activité commerciale ou professionnelle de l'entrepreneur. Toute activité durable génératrice de revenus est commerciale ou professionnelle au sens du droit de la TVA, même s'il n'y a pas d'intention de réaliser un profit. Cela inclut également les sociétés de droit public telles que les institutions de droit public qui n'ont pas l'intention de réaliser un profit . Cela signifie que la classification juridique des sociétés sans but lucratif est cohérente avec la perspective commerciale.

Aux fins de l'acquisition d'une entreprise, l'entreprise est définie comme l'ensemble des actifs juridiques corporels et incorporels dans lesquels des personnes travaillent ensemble dans le but de développer des activités économiques planifiées et durables. [21]

dactylographie

Les entreprises peuvent être distinguées au niveau international selon les critères suivants :

Selon les formes juridiques

entreprises en Allemagne Numéro 2004 Numéro 2013
entreprise individuelle 2 060 000 2 198 392
Sociétés à responsabilité limitée (GmbH) 452 955 518 427
Sociétés en nom collectif (OHG, GmbH & Co. OHG) et
sociétés civiles (GbR) 		259 275 220 572
Sociétés en commandite simple (KG et GmbH & Co. KG) 116 630 152 349
Sociétés anonymes (AG), sociétés en commandite par actions (KGaA) 7 190 7 907
Les entreprises à caractère commercial des sociétés de droit public 6 025 6 339
Coopératives commerciales et économiques 5 470 5 573
Autres formes juridiques 45 490 63.104
En tout 2 953 035 3 172 663

La forme juridique d'une société comprend toutes les réglementations légales qui en font une entité juridiquement compréhensible. Les formes juridiques peuvent être distinguées sur la base de quelques caractéristiques centrales. Cela comprend, entre autres, le capital de responsabilité légalement prescrit lors de la création d'une entreprise, le règlement de responsabilité ou le traitement fiscal. La forme juridique détermine également si une société a sa propre personnalité juridique ou si ses associés sont des personnes physiquesloi. Si une société change de forme juridique, on parle de transformation. Les facteurs d'influence significatifs sont, par exemple, les conditions imposées par les prêteurs, les modifications du nombre d'actionnaires, les modifications des lois fiscales ou les modifications de la taille de l'entreprise (dues à la croissance ou à la réduction des effectifs). [22]

Une distinction fondamentale est faite entre les formes juridiques de droit privé et de droit public, qui sont toutes prévues par la loi (quelques formes mixtes de droit privé sont exclues).

Formes juridiques privées

Formes juridiques publiques

Par phases d'entreprise

Évolution des faillites d'entreprises en Allemagne depuis 1970

On distingue les phases d'une entreprise selon la phase de création (phase pionnière), la phase de vente (développement du marché, diversification , acquisition , coopération et restructuration ) et la phase de liquidation. Günter Wöhe / Ulrich Döring [23] parlent de la phase de fondation , d'exploitation et de liquidation dans le cadre de la structure génétique de l'administration des affaires . En outre, une distinction peut être faite entre les phases de démarrage, de développement et de crise . [24]

Si une entreprise ne peut plus faire face à ses obligations de paiement envers ses créanciers, elle fait généralement faillite . Les entreprises peuvent également entrer en phase de liquidation sans jamais avoir atteint la phase de chiffre d'affaires. Une entreprise n'a fondamentalement pas de date de fin définie. Il ne s'agit pas d'un projet ponctuel, mais d'un projet continu avec des ressources initialement illimitées. Cela le distingue d'un projet, qui peut cependant faire partie d'une entreprise.

Une grande entreprise atteint un âge moyen de 75 ans. Néanmoins, il existe de nombreuses entreprises plusieurs fois centenaires. Certaines des plus anciennes entreprises familiales du monde se sont regroupées au sein de l' Association les Hénokiens . La plus ancienne entreprise allemande est la verrerie von Poschinger , fondée en 1568. Le constructeur japonais de temples et de châteaux Kongō Gumi , fondé en 578, était la plus ancienne entreprise familiale au monde qui existait encore jusqu'à sa liquidation en janvier 2006. [25] Selon une enquête de la Banque de CoréeEn 2008, il y avait 5586 entreprises dans 41 pays de plus de 200 ans, dont 3146 au Japon, 837 en Allemagne, 222 aux Pays-Bas et 196 en France. [26]

Par industrie

Dans une ventilation grossière selon le secteur économique (également ventilation par branche), il convient de faire une distinction entre les sociétés d'avantages en nature et les sociétés de services . Les sociétés à prestations non pécuniaires sont notamment des sociétés industrielles et artisanales. Avec ces entreprises, une distinction supplémentaire est faite selon le stade de production : Les entreprises d'extraction sont des entreprises qui produisent des produits dits primaires. Ceux-ci comprennent les occurrences naturelles minérales, végétales ou animales ainsi que les forces de la nature. Les produits primaires représentent le point de départ du processus économique et les entreprises actives dans ces domaines sont regroupées sous le terme collectif de secteur primaire . Entreprises de raffinage ou de transformation ( secteur secondaire) produisent finalement des produits intermédiaires à partir des produits primaires obtenus, qui sont à leur tour transformés en produits finis par des entreprises de transformation (également dans le secteur secondaire). [13]

Les entreprises de services appartiennent au secteur tertiaire et ne produisent pas de biens physiques, mais fournissent des services immatériels. Un tel service est non stockable, difficilement transférable et nécessite un facteur externe (intégration du facteur externe « client »). Leur production et leur consommation coïncident généralement dans le temps. On parle du principe uno actu .

Aperçu des entreprises en Allemagne selon le secteur économique en 2012 :

Activité économique ( NACE Rév. 2 ) nombre d'entreprises Part en %
de toutes les entreprises		 moins de 250 employés 250 employés et plus moins de 50 millions de chiffre d'affaires 50 millions et plus de chiffre d'affaires
Extraction de pierre et de terre 2 355 0,06 % 2 329 26 2.318 37
Industrie manufacturière 252 803 6,90 % 248 782 4.021 248 236 4 567
source de courant 60 473 1,65 % 60 286 187 59 888 585
Approvisionnement en eau, évacuation des eaux usées et des déchets et nettoyage de la pollution de l'environnement 12 555 0,34 % 12 417 138 12 402 153
industrie de construction 392 624 1,07 % 392 386 238 392 360 264
Échanger; Entretien et réparation de véhicules automobiles 670 272 18,30% 668 701 1 571 664 532 4.169
Transport et stockage 121 962 3,33% 121 422 540 121 483 479
hospitalité 248 900 6,79 % 248 714 186 248 848 52
information et communication 130 758 3,57 % 130 337 421 130 337 444
Fourniture de services financiers et d'assurance 70.101 1,91 % 69 331 770 69 600 501
immobilier et logement 324 562 8,86 % 324 499 63 324 386 176
Prestation de services indépendants, scientifiques et techniques 515 188 14,06 % 514 620 568 514 687 501
Prestation d'autres services économiques 203 354 5,55 % 202.111 1 243 203 029 325
éducation et enseignement 76 566 2,09 % 76.191 375 76 552 14
soins de santé et sociaux 237 659 6,48 % 235 551 2.108 237 492 167
Arts, divertissements et loisirs 104 852 2,86 % 104 748 104 104 810 42
Fourniture d'autres services 238 398 6,51 % 238 077 321 238 358 40
Au total 3 663 432 100.00% 3 650 552 12 880 3 651 275 12.157

Par taille d'entreprise

Il n'existe pas de norme mondialement reconnue pour évaluer la taille d'une entreprise. L'article 267 du Code de commerce allemand (HGB) établit une distinction entre les petites sociétés, les sociétés de taille moyenne et les grandes sociétés. Le total du bilan , le chiffre d'affaires et le nombre d'employés sont les points de référence décisifs.

classes de taille d'entreprise établissements des employés
1 à 5 1 402 442 3 031 445
6 à 9 236 617 1 720 845
10 à 19 187 441 2 511 537
20 à 49 119.101 3 608 795
50 à 99 44 358 3 064 424
100 à 199 22 176 3 049 218
200 à 499 11 934 3 600 869
500 et plus 4 643 5 591 133
En tout 2 028 712 26.178.266
Les plus grandes entreprises du monde en termes de chiffre d'affaires , 2012

En termes de chiffre d'affaires, la compagnie pétrolière Royal Dutch Shell était la plus grande entreprise mondiale au cours de l'exercice 2011 [27] , en termes de capitalisation boursière au 30 juin 2012, le fabricant de matériel et de logiciels Apple . [28]

Les listes des plus grandes entreprises sont compilées par les magazines économiques américains Forbes et Fortune et le journal économique britannique Financial Times , entre autres . Parmi ceux-ci, citons notamment Fortune Global 500 , un classement des 500 plus grandes entreprises au monde en termes de chiffre d'affaires, et Financial Times Global 500 , un classement des 500 plus grandes entreprises au monde en termes de capitalisation boursière.

Avec la liste Forbes Global 2000 , Forbes propose une approche intégrative alternative, qui prend en compte simultanément les quatre indicateurs différents que sont le chiffre d'affaires, le bénéfice, les actifs et la capitalisation boursière , mais qui ne prend en compte que les sociétés cotées. Au cours de l'exercice 2011, la compagnie pétrolière ExxonMobil était la plus grande entreprise au monde ici. [29]

En Allemagne, la Commission des monopoles établit un classement des plus grandes entreprises d'Allemagne dans ses principaux rapports, qui sont publiés tous les deux ans. [30] En 2006, les dix plus grandes entreprises allemandes mesurées par la valeur ajoutée étaient : Deutsche Telekom , Siemens , DaimlerChrysler , Volkswagen , Deutsche Bahn , Deutsche Post , Deutsche Bank , Robert Bosch GmbH , Bayerische Motoren Werke et BASF .

Selon la structure spatiale

Les entreprises locales sont des entreprises qui n'ont qu'une seule opération à un seul endroit. On parle d'entreprises régionales lorsque plusieurs établissements sont gérés au sein d'une zone géographique. Une entreprise dite nationale exploite des bases à l'intérieur d'un pays. [31]

Selon Sumantra Ghoshal et Christopher Bartlett , les entreprises qui sont également actives sur les marchés internationaux (internationalisation) sont appelées entreprises internationales, entreprises mondiales et entreprises multinationales. Les entreprises multinationales se caractérisent par des sites de production dans plusieurs pays. Les entreprises nationales s'occupent des affaires opérationnelleset certaines parties des tâches stratégiques. Les entreprises mondiales sont des entreprises centralisées dans lesquelles les entreprises nationales individuelles assument principalement des tâches de distribution. Cependant, les décisions stratégiques et la plupart des décisions opérationnelles sont prises dans la mère patrie. Les entreprises internationales organisent certains départements stratégiques de manière centralisée, d'autres sont organisés de manière décentralisée. Il s'agit d'un hybride d'entreprises multinationales et mondiales.

Conditions d'existence et objectifs de l'entreprise

Les conditions d'existence de l'entreprise sont la liquidité (condition d'existence « sine qua non »), la rentabilité et la croissance. La liquidité doit être garantie à tout moment - même à court terme - afin de pouvoir faire face aux obligations de paiement. La rentabilité doit être assurée à moyen et long terme, faute de quoi la condition de liquidité ne peut être remplie. La croissance est mesurée par des variables telles que le bénéfice, le chiffre d'affaires ou le nombre d'employés. Afin d'assurer la liquidité et la rentabilité, une entreprise doit au moins grandir avec le marché.

Les objectifs de l'entreprise peuvent être représentés en trois dimensions. Une distinction est faite entre les dimensions économiques, sociales et écologiques. Une priorité de la dimension économique résulte des caractéristiques constitutives de chaque entreprise. Au sein de la dimension économique, une distinction est faite entre les objectifs de performance, les objectifs financiers et les objectifs de réussite. [32]

internationalisation

Différentes formes d'internationalisation

L'internationalisation signifie la décentralisation géographique des activités commerciales sur les marchés internationaux. Il devient de plus en plus important en raison de la mondialisation croissante de toutes les activités des entreprises. Les motifs de l'internationalisation sont la sécurisation des ventes en se rapprochant du marché, la réduction des salaires et des coûts salariaux auxiliaires, le contournement des restrictions à l'importation, la réalisation d'avantages en matière de coûts de transport, les mesures de promotion des investissements par les pays étrangers et l'indépendance vis-à-vis de l'évolution des taux de change . [31]La forme concrète de l'internationalisation dépend de la situation de l'entreprise concernée et de sa stratégie. Les étapes de l'internationalisation en fonction des performances du capital et de la gestion sont l'exportation , l'octroi de licences , la franchise , la coentreprise , la succursale étrangère et la filiale . [33]

Dans l'internationalisation des entreprises de services, en revanche, d'autres priorités s'appliquent. [34]

Connexions d'entreprise

Les entreprises font souvent partie de grandes entités économiques. Une distinction est faite entre « coopération » et « concentration ».

la coopération

La coopération est la coopération volontaire de plusieurs entreprises juridiquement indépendantes. Les trois types d'entente , de consortium et de groupement d' entreprises sont utilisésdistingué. Les cartels sont des coopérations sur une base contractuelle qui visent à restreindre la concurrence. Les membres d'un cartel aspirent généralement à un monopole sans renoncer à leur indépendance. En Allemagne, les cartels sont interdits par le droit de la concurrence. Les consortiums sont des coopérations similaires sur une base contractuelle, mais sans aucun rapport avec le droit de la concurrence. Elles sont souvent fondées pour réaliser des projets à grande échelle puis à nouveau abandonnées. Des associations professionnelles sont formées pour représenter collectivement les intérêts du public ou de l'État. Dans le cas des associations professionnelles, une distinction doit être faite entre les associations professionnelles, les chambres et les associations d'employeurs. [35]

En outre, la création conjointe d'une nouvelle société par plusieurs sociétés existantes fait également partie de la coopération. Cependant, contrairement aux trois types classiques de coopération, une telle entreprise commune ne repose pas uniquement sur une base contractuelle. Au lieu de cela, la coopération se caractérise par des prises de participation de la société. [36]

concentration

La concentration est l'affiliation volontaire ou involontaire d'une entreprise existante à une autre entreprise. L'indépendance économique de l'entreprise est restreinte au profit de l'unité supérieure. Dans de rares cas, il est même complètement perdu. Une distinction est faite entre les fusions et les sociétés associées juridiquement indépendantes. Une fusion est la fusion de plusieurs entreprises en une seule entité économique. Elle s'effectue soit par transmission de l'actif social avec liquidation préalable, soit par transmission de l'actif social dans le cadre de la succession universelle (uniquement pour les sociétés). [36]

D'autre part, les sociétés affiliées sont liées entre elles par des liens capitalistiques ou des accords contractuels. Cela peut être une participation minoritaire (avec une participation jusqu'à 25 %), une minorité de blocage (avec une participation jusqu'à 50 %), une participation majoritaire (avec une participation jusqu'à 75 %), une majorité des trois quarts participation (avec une participation jusqu'à 95 pour cent) ou une participation d' intégration (avec des taux de participation compris entre 95 et 100 pour cent). [36]

Transfert d'entreprise et licences

Les transferts d'entreprise entraînent un changement de propriétaire de l'entreprise. Des transmissions peuvent intervenir notamment en cas de rachat d'entreprise et de succession . Par ailleurs, des transmissions fondées sur des donations en cas de succession dite anticipée peuvent également être envisagées. Lorsque les entreprises sont louées, (seule) la personne qui dirige l'entreprise change, le propriétaire de l'entreprise reste généralement le même ; Les cas d'utilisation sont notamment le bail d'entreprise et l'usufruit d'entreprise.

Coopération commerciale

Les consortiums , groupes de travail ou partenariats stratégiques existent comme formes temporaires de coopération entre entreprises .

interprétation économique

La question de savoir pourquoi des individus et des groupes d'individus s'associent pour constituer des sociétés et effectuer ainsi des transactions hors marché est l'une des questions fondamentales de l'organisation industrielle .

Outre des raisons d' efficacité (raisons technologiques, entreprises en tant que relation à long terme, entreprises en tant qu'institution pour le traitement optimal des contrats incomplets), l'existence d'entreprises peut également s'expliquer par l' écrémage des pensions .

Voir également

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liens web

Wiktionnaire : Société  – Explications de sens, origine des mots, synonymes, traductions
Wiktionnaire : entreprise  – explications du sens, origine des mots, synonymes, traductions

les détails

  1. ↑ Statistiques sur les taxes de vente 2009 de l'Office fédéral de la statistique. PDF, 176 Ko.
  2. ↑ Company , Society and Company sur duden.de, récupéré le 28 mars 2015.
  3. ↑ BAG , arrêt du 7 août 1986 – 6 ABR 57/85, BAGE 52, 325, 329
  4. ↑ Fritz Schmidt dans : Günter Fandel, Numéro anniversaire pour la 80e année , Numéro spécial ZfB, 6/2010, p. 4
  5. ↑ Erich Kosiol , pionnier de l'administration des affaires - Appréciation des réalisations de recherche de Leitner et Nicklisch , Berlin/Stuttgart 1950, p. 397.
  6. ↑ Martin Lohmann, Introduction to Business Administration , 1955, p.20
  7. ↑ Erich Gutenberg, Fundamentals of Business Administration , Volume 1, Production , 1958, p.381 et suiv.
  8. ↑ Willi Albers, Hand Dictionary of Economics , 1980, à partir de la page 67
  9. ↑ Heinrich Nicklisch, The Business Administration , 1932, p.6 ff.
  10. ↑ Eugen Schmalenbach, Pretial Economic Control , Volume 2, 1948, p.7 ff.
  11. ↑ Konrad Mellerowicz, General Business Administration , Volume 1, 1958, p.17 ff.
  12. ↑ Hanns Linhardt, Attaque et défense dans la lutte pour l'administration des affaires , 1963, p.181 et suiv.
  13. ^ un b Jan Schäfer-Kunz, Dietmar Vahs : Introduction à l'administration des affaires. Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2007, p. 8.
  14. ↑ Norbert Horn/Ernst Heymann, HGB Third Book , 1999, p.406
  15. ↑ Projet gouvernemental de Bruno Kropff, commentaire sur l'Aktiengesetz 1965 , p.27 ; Commentaire de Cologne Hans-Georg Koppensteiner , Stock Corporation Act , 1985, § 15 marginal numéro 8
  16. ↑ BGHZ 69, 334, 337 (VEBA/Gelsenberg 1977)
  17. ↑ Philipp Möhring, La réglementation juridique des relations d'entreprise dans : NJW 1967, 1 ; Bruno Kropff, The Group Law of the Stock Corporation Act 1965 in: Betriebsberater 1965, 1281, 1285
  18. ↑ Michael Kort, Le principal actionnaire « privé » en tant qu'entrepreneur dans : La société 1986, 1909, 1910 ; Wolfgang Hefermehl , L'actionnaire en tant que « société » au sens du droit des groupes , 1971, pp. 203, 214
  19. ↑ BGH, jugement du 16 septembre 1985 (BGHZ 95, 330, 337)
  20. ↑ Fritz Rittner/Meinrad Dreher, Droit des affaires européen et allemand : une présentation systématique , 2008, p.220 et suiv.
  21. ↑ Roland Michael Beckmann, in: Staudinger (2013) § 453 BGB marginal numéro 83
  22. ↑ Henner Schierenbeck : Principes d'administration des affaires. Oldenbourg Wissenschafts-Verlag, Munich 2003, p. 28.
  23. ↑ Günter Wöhe/Ulrich Döring : Introduction à l'administration générale des affaires. 24e édition, Munich 2010, pages 45 et suivantes.
  24. ↑ Klaus Olfert/Horst-Joachim Rahn : Introduction à l'administration des affaires. 10e édition, Herne 2010, pages 93 et ​​suivantes.
  25. ↑ Jan Schäfer-Kunz/Dietmar Vahs : Introduction à la gestion d'entreprise. Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2007, p. 7.
  26. ↑ 日本に長寿企業が多いわけは？韓国銀行が分析. Agence de presse Yonhap, 14 mai 2008, récupéré le 18 juillet 2013 (japonais).
  27. ↑ Fortune : Fortune Global 500 sur money.cnn.com
  28. ↑ Financial Times : Financial Times Global 500 sur ft.com (PDF ; 64 Ko)
  29. ↑ Forbes Global 2000 sur forbes.com
  30. ↑ Sur les principaux rapports de la Commission des monopoles. (N'est plus disponible en ligne.) Archivé de l' original le 8 avril 2014 ; récupéré le 25 février 2015 . , sur Monopoly Commission .de
  31. ↑ a b Henner Schierenbeck : Principes d'administration des affaires. Oldenbourg Wissenschafts-Verlag, Munich 2003, p. 42.
  32. ↑ Henner Schierenbeck : Principes d'administration des affaires. Oldenbourg Wissenschafts-Verlag, Munich 2003, p. 62.
  33. ↑ Henner Schierenbeck : Principes d'administration des affaires. Oldenbourg Wissenschafts-Verlag, Munich 2003, p. 45.
  34. ↑ Dirk Holtbrügge, Hartmut H. Holzmüller, Florian von Wangenheim : Gestion des services internationaux avec 3K : configuration - coordination de l'intégration client. Gabler Verlag, 2009, ISBN 3-8349-1778-8 .
  35. ↑ Henner Schierenbeck : Principes d'administration des affaires. Oldenbourg Wissenschafts-Verlag, Munich 2003, p. 48.
  36. ↑ a b c Henner Schierenbeck : Principes d'administration des affaires. Oldenbourg Wissenschafts-Verlag, Munich 2003, p. 49.
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